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打铁还需自身硬 ——记华民钢球股份有限公司董事长侯宇岷30年新铁匠成长之路更新时间:2016-08-01    浏览次数:

华民30周年庆典会场


专家团队合影


山东跨境电商平台“首球网”启动仪式


领导参观华民钢球首球网运行中心

一、星星之火
    提起华民的成长与发展,首先要从创始人侯宇岷开始讲起。在创业前的15年中,侯宇岷在上皋煤矿当工人,并陆续升为班长、安全科长。地下黑暗、危险的生活造就了他的胆识和毅力,在多次死亡线上逃避后,38岁的他发奋改变命运,挑战自我。1986年,适逢改革春风,允许民营干企业。在家中背负400元外债的特困条情况下,他不顾家人和亲朋好友的劝阻,到处求人贷款1万元,背水一战,在荒地里搭起草棚,买来旧空气锤,家人和邻居共七八人开始锻打方坯,供给济南红旗轧钢厂。厂子刚稳定半年,却在一天夜里下起了狂风暴雨,厂房吹倒了,设备下陷了,看厂子的孩子吓得大哭。第二天厂区一片泥水,漂浮着厂内的杂物,侯宇岷仰天长叹,含泪开始清水、垒墙,从头再来。过了没多长时间,方坯业务中断,资金停止了周转。为了向朋友借钱,同时寻找业务市场、侯宇岷带上煎饼到秦皇岛求亲属。在这里得知了重要消息:秦皇岛水泥厂需要淬火锻球。这次出去虽然没求到钱,但带回了信息,通过东拼西借又开始了生产,也开始了给东营油田锻法兰毛坯。他秉性耿直、交友真诚,当年盈利。
二、星火燎原
1987年养军店村支部书记,硬是把亏损3万元的企业让他接管。他通过多种方式扩大贷款,自我加压,新建了“章丘县第一钢球厂”,成为章丘第一家引进省冶金研究院锻球热处理技术的企业,钢球产品很快在济南周边水泥厂打开了市场。有幸结识到济南市外经贸委王喜东,得知他去韩国带走一粒小钢球找市场。就是因为这一粒小钢球引来了逐步向韩国出口钢球的业务,这时工厂成立了章丘第一家“铸锻研究所”,成为章丘第一家自营进出口企业,第一家与韩国合资企业。之后企业开始增资扩股,吸引海泰投资,成立了“济南纳新铸锻有限公司”。实现了章丘铁匠走出国门,农民出国赚洋钱。在给韩国供货期间因产品质量问题,要索赔5万美元,当时倾家荡产也赔不起,侯宇岷三天三夜蹲在车间发愁抽烟,最后他决定只要能继续供货,答应赔偿,但要通过两年的供货,分批扣还。此决定真心感动了韩国客户,对方加大了出口量,后来让工人到韩国学习培训。通过7批出国人员,让80 户农民家庭脱贫致富。他致富不忘父老乡亲,远见卓识到章丘市区买土地,建职工宿舍楼、建办公楼,90户职工家庭进城成了城里人。钢球出口成为济南市出口先进企业。
三、树立自己的品牌,靠品质扩市场
    与韩国合资好景不长,亚洲出现金融危机,韩国市场中断。侯宇岷已背负百万外债,毫无退路,没了市场、没了资金,企业陷入了危机。为了开发国外市场,开始招聘英语人才,组成国际贸易去广交会布展。通过5年的国际市场开发,迎来了“东方不亮西方亮”的好前程。钢球产品逐步扩展到欧美市场。一天突然接到一个大订单,一次性5000吨,外国客户让确认交货期,他咬咬牙说:6个月,美国人摇头:只能40天。他感到惊讶,这时他才知道我们的锻造设备生产能力与国际同行业的差距。从此,他带领技术人员到国外先进的同行业去学习。由于设备落后,他想购买西班牙的滚锻钢球生产线,对方开价要900万欧元,这是我们根本做不到的。侯宇岷回厂后发奋自己改造设备,通过两年的努力终于研制出了第一代半自动化生产线,生产效率有了明显提高,但仍然满足不了国际产品市场的需求。他又开始找清华大学、大连理工大学的专家拜师求艺,继续研究锻钢球生产设备。
四、走产、学、研结合之路,加快企业研发创新能力
    侯宇岷注重引进人才,刻苦自学锻造热处理技术及锻造设备改造技术。2006年企业被评为“省高新技术企业”“省企业技术中心”“山东省出口创汇先进企业”“省名牌产品”,规模能力达到了5万吨以上。公司成立20周年庆典会上,提出了“企业研发创新、转型升级,目标国际高端市场,做大做强钢球产业”的发展目标。通过近10年的研发创新,华民牌钢球产品、专利钢球自动化设备、专利磨棒自动化设备得到了国际行业巨首美国艾瑞姆公司、国际第三方SGS质检公司的认可,钢球产品销往30多个国家,华民商标成为中国驰名商标。公司引进国际同行业的技术专家做顾问,成立了工程技术研发中心,与大连理工大学、华北电力大学、山东理工大学合作建立起了耐磨材料研发合作基地,加快了企业的转型升级步伐。目前研发出了第三代锻钢球设备生产线,由原来的空气锤锻造,每3分钟一粒,提升到大型球每分钟15粒、中型球每分钟80粒、小型球每分钟150——200粒,比传统的空气锤锻造产品提高生产效率30倍,成本下降三分之一,质量合格率达到100%,从环保、节能、效益各方面达到了同类装备的国际水平。走出了一条章丘铁匠,从用设备到制造设备到制造国际先进设备的创新发展之路,极大地弘扬了铁匠文化和铁匠精神。目前公司已形成年加工出口15万吨钢球的规模能力,出口产品占70%,总资产3.5亿元。已拥有专利20项、承接编写国家行业标准两项,承担国家科技研发项目两项,成为“国家守合同重信用企业”,“生产力促进先进企业”“高新技术企业”“国内锻造行业综合实力领先企业”。
打造钢铁般的团队
    华民将“一家人、一条心、一股劲”定位为企业文化,以“钢的意志”坚持研发创新不动摇,以“铁的纪律”按军事化管理团队,以“火的激情”干事创业。为员工创造财富、同创同享,好的机制和待遇造就了人才梯队的迅猛上升。近5年来,共向优秀员工奖励轿车27辆,发放金牌100余枚,班组长发5000元以上的摩托车40余辆。共建职工宿舍楼2万平方米,专家公寓楼、科研办公楼2万平方米。为企业骨干奖股、配股3次,达到500万元,每位副总级干部,奖励100平方米的职工公寓一套。捐助和扶贫支出200多万元,董事长侯宇岷被评为“优秀关爱员工企业家”“国家锻压协会头脑风暴专家”“济南市劳动模范”“山东省优秀企业家”。
六、创建“企业+互联网”跨境电商平台
    为了更好地获取市场信息,促进技术研发创新,吸引更多的国内外行业先进人才和技术,促进国内外市场开发、调研和服务,打造服务型、专业性销售团队,以为客户创造价值为终极目标。适应市场新常态,依托清华大学、深圳阿百资讯商学院、山东省电商协会,新上中国“首球网”跨境电商平台项目。旨在打造国内首家耐磨科技创新、钢球矿业服务门户、网联产业上下游、推广生态制造与应用,成为中国金属耐磨科技制造、销售、服务行业第一平台。并建成线下“首球”耐磨科技展馆,用户体验中心,与线上互动展示行业湍パ蟹⒊晒@谩捌笠抵圃+互联网”服务平台这一工具实现企业的创新升级,实现“为客户创造价值、靠服务赢得市场”的开发战略。
七、当代铁匠的新感言
    侯宇岷在华民三十周年庆典之际,总结了四句话“汗水润你成功,苦水造就毅力;泪水祝你成熟,血水成就大业”用这四味水将华民人淬透成钢。“感谢折磨我的人”是侯宇岷在极端困难下含泪自我安慰的名言。侯董事长经常用“打铁还需自身硬”这句话激励自己和团队,锁定目标千难万难、永不放弃。“财富躲在困难的后边”“打铁的人意志就要比钢铁还硬”。68岁的他带头爬泰山,号召团队“抱团打天下”。“把话说对、把人用对、把事做对、把路走对”,他从不顾及个人得失,舍小家为大家,把企业看的比自己的生命还重要。正是因为他不怕吃亏,提倡多赢才拥有了华民今日的辉煌。
八、华民三十年——享誉世界
   “首球网”上线庆典会上请来了国外专家、国际客户朋友、中国黄金集团,等国际著名矿山企业市场用户。他们对华民公司十分认可,汇集成一句话“华民产品好、人品更好、让我们降本增效,我们没有理由不继续合作”。来自于西藏高原的国家铜矿业务客户,赞誉华民“华民的专利、旋切滚锻钢球自动化设备,完全可替代国外同类装备的进口”。华民专利设备生产线申报了“国家首台套项目”。
九、感恩奋进,踏上新征程
     2016年5月26日,迎来华民三十周年庆典,同时中国“首球网”跨境电商平台上线,这标志着华民正式进入“第七个五年发展规划”。力争五年内达到生产能力到30万吨,销售过10亿元,利税2亿元。华民团队举办了“万吨销售经理奖轿车仪式”“新团队授旗宣誓仪式”。30岁的华民风华正茂,我们将秉承“创新、协调、绿色、开放、共享“的发展理念,利用“互联网+”和“工业4.0”的有利契机,加快企业诓亢屯獠咳诤希谷肆Α⒉屏Α⑹谐∽试捶⒒痈效能。华民人将用钢的意志,铁的纪律,火的激情,为实现“建华民百年企业,创钢球世界品牌”的目标奋力进取。



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